Terviseagentuur investeerib tulevikku: uus stipendiumifond toetab esmatasandi tervishoidu

Stipendiumifondi asutanud Terviseagentuuril on väiksemates asulates üle Eesti kokku 20 nimistut, kus töötab ligi 100 spetsialisti. Terviseagentuuri tegevjuht Heidi Aida sõnul oli stipendiumi loomine neil pikalt mõttes. „Nüüd sai see teoks! Näeme seda kui osa meie laiemast panusest tervishoidu. Esmatasandi tervishoiu tugevdamine ja tulevaste perearstide toetamine on samm, mis aitab tagada, et kvaliteetne arstiabi ei koonduks ainult suurematesse linnadesse, vaid oleks kättesaadav igal pool Eestis,“ ütles Ait.

Ajal, mil tervishoius on töökätest puudus, otsivad ettevõtteid erinevaid lahendusi töötajate leidmiseks. Nii on ka loodud stipendiumile seatud lisatingimus, mis kohustab stipendiaati läbima oma peremeditsiini praktika vähemalt ühes Terviseagentuuri perearstikeskuses kestusega vähemalt kuus kuud. „Stipendium annab arst-residentidele võimaluse süveneda teadus- ja õppetöösse ning samal ajal praktiseerida meie keskustes üle Eesti, kus nad saavad oma teadmisi rakendada ja patsientidega töötada,“ kommenteeris Ait.

Tartu Ülikooli meditsiiniteaduste valdkonna residentuuri prodekaan Helen Reim näeb stipendiumis võimalust kahepoolseks võimestamiseks. „Õppija saab märguande, et võimalik tööandja on teda märganud kui tulevast töötajat, ning tööandja saab omakorda anda märku endast kui tulevasest koostööpartnerist eriarstile. Stipendium toob kaasa tööandja vastutuse eriarstiõppe praktilise koolituse teatud mahus juhendamiseks, mis on eriarstiõppes olulisim tööriist vajalike pädevuste omandamiseks praktilises keskkonnas,“ ütles Reim.

Ka Terviseagentuur jagab sama mõtet. „See ei tähenda ainult rahalist tuge, vaid ka märki sellest, et tervishoiuasutus väärtustab oma tulevasi kolleege. Selline samm kasvatab usaldust, tugevdab sidet noorte arstidega ja aitab kujundada tervishoiu valdkonda atraktiivsemaks karjäärivalikuks,“ loetles Ait põhjuseid, mis ajendasid Terviseagentuuri stipendiumit looma.